Recruit

採用情報

挑戦の先にある光へ。共に導き、共に歩む仲間を募集します。

「GRIT(グリット)」とは、“困難に立ち向かい、やり抜く力”を意味します。
私たちグリットワークスはこの精神を軸に、挑戦する企業と人に寄り添い、共に歩むパートナーでありたいと考えています。

企業にはそれぞれ固有の想いがあり、課題や葛藤が存在します。
だからこそ私たちは、仕組みを提供して終わるのではなく、
現場に入り込み、共に考え、共に動く「伴走型」の支援を大切にしています。

採用から育成、組織開発、DX支援まで、一貫した視点で企業の挑戦を後押しし、
人と仕組みがつながる文化づくりに取り組んでいます。

グリットワークスの根底にあるのは「人の想いが、組織を動かす」という信念です。
想いを起点に仕組みを整え、挑戦が前向きに続く状態をつくること。それが私たちの使命であり存在意義です。

挑戦が成果へと変わり続ける社会を目指して。
あなたもこの仕事に、自分の「やり抜く力」を活かしてみませんか。

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グリットワークスで            活躍する人たちの            4つの共通点

学び、成長し続ける
Grow

正解のない現場を楽しみ、変化を自分ごととして動かせる人。業務の仕組みを整える仕事は、常に試行錯誤の連続です。知識やスキルに関係なく、現場で学び、挑戦し、失敗も力に変えていける。そんな“自走力”を持った人が、もっとも力を発揮できる環境です。

前例にとらわれず挑戦できる
Innovate

「もっと良くできるはず」を探し続ける姿勢。
業務改善・業務設計の分野では、“今までのやり方”を一度疑ってみる勇気も必要です。
柔軟な発想と好奇心を持ち、新しいツールや手法を積極的に取り入れられる人が求められます。

チームと現場を尊重できる
Respect

立場や経験の違いを超えて、誠実に向き合える人。プロジェクトは一人では進みません。
お客様やチームメンバーとの信頼関係を大切にし、対話を重ねながら前に進められる人が活躍します。

信頼される行動を積み重ねる
Trust

小さな約束を守り続ける人が、大きな信頼を築く。
派手な成果よりも、日々の誠実な行動こそが信頼の礎です。
コツコツと着実に、責任ある仕事をやり遂げる姿勢が評価されます。

Grit Works
Grit Works
Grit Works
Grit Works
Staff Interview
M.T

研修とサポートがあるから、未経験でも自信を持って始められます。

2025年入社 RPO事業担当

M.T

T.A

RPAをはじめ、DX推進に必要なスキルを実務で伸ばせる職場です。

2021年入社 DX事業担当

T.A

Job Information
募集職種 DXエンジニア
雇用形態 正社員
仕事内容 お客様企業の業務効率化・DX推進を支援するパートナーとして、RPAツールを用いた業務自動化の設計から開発、運用までをご担当いただきます。
業務ヒアリングや自動化対象の整理、ロボットの開発・テスト、運用フォローなどを通じて、業務改善を支えていただきます。
応募資格 ・RPA開発、または何らかのプログラミング経験をお持ちの方(使用ツール・言語・経験年数は問いません)
・業務内容や要件を整理し、開発・実装まで落とし込んだご経験
・関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を進めたご経験
求める人物像 ・技術を目的化せず、業務改善や課題解決の手段として捉えられる方
・新しい技術や知識を前向きに学びながら、周囲と協力して仕事を進められる方
給与 想定年収350万円~600万円(スキル・経験見合い)
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)/残業月20時間程度
勤務地 〒135-0016 東京都江東区東陽3丁目17−14 サンイーストビル5F
【最寄駅】東京メトロ東西線 木場駅 徒歩約5分/東陽町 徒歩約7分
休日休暇 土日祝日、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇など
福利厚生 社会保険完備、フリードリンク&お菓子、各種社内イベント実施など
選考フロー 書類選考→面接(1回)
応募方法 WEBの場合:応募フォーム
メールの場合:recruit@grit-works.co.jp
お電話の場合:03ー6820ー2066(平日9:00~18:00)
募集職種 採用コンサルタント
雇用形態 正社員
仕事内容 お客様企業の採用担当として、求人設計から応募者対応、選考の進行管理までを一貫してご担当いただきます。
採用課題に向き合いながら、実務と改善の両面から採用成功を支えていただきます。
応募資格 ・企業の採用業務に携わったご経験(事業会社・人材会社いずれも可)
・社内外の関係者と連携しながら、採用業務を進めたご経験
・複数の業務を整理し、期限を意識して進行管理を行ったご経験
・基本的なPCスキル(メール、Excel、Google Workspace など)
求める人物像 ・採用を企業成長に直結する重要な役割として捉え、責任を持って取り組める方
・企業・候補者の双方に向き合い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方
給与 想定年収350万円~600万円(スキル・経験見合い)
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)/残業月20時間程度
勤務地 〒135-0016 東京都江東区東陽3丁目17−14 サンイーストビル5F
【最寄駅】東京メトロ東西線 木場駅 徒歩約5分/東陽町 徒歩約7分
休日休暇 土日祝日、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇など
福利厚生 社会保険完備、フリードリンク&お菓子、各種社内イベント実施など
選考フロー 書類選考→面接(1回)
応募方法 WEBの場合:応募フォーム
メールの場合:recruit@grit-works.co.jp
お電話の場合:03ー6820ー2066(平日9:00~18:00)
募集職種 人事コンサルタント
雇用形態 正社員
仕事内容 お客様企業の人事課題に向き合い、人事制度や評価・報酬、組織づくりに関する企画・設計から運用支援までをご担当いただきます。
現場の状況を踏まえながら、実務と提案の両面で組織づくりと人事施策の実行を支えていただきます。
応募資格 ・人事領域における実務経験をお持ちの方(人事制度・評価・労務・組織開発・人材開発など、いずれかのご経験)
・社内外の関係者と連携しながら、課題整理や施策の検討・実行に携わったご経験
・複数のテーマを並行して進め、進行管理を行ったご経験
・基本的なPCスキル(資料作成、Excel、Google Workspace など)
求める人物像 ・人事を企業経営や組織成長の重要な基盤と捉え、課題解決に向き合える方
・現場の声に耳を傾けながら、対話を大切にして仕事を進められる方
給与 想定年収350万円~600万円(スキル・経験見合い)
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)/残業月20時間程度
勤務地 〒135-0016 東京都江東区東陽3丁目17−14 サンイーストビル5F
【最寄駅】東京メトロ東西線 木場駅 徒歩約5分/東陽町 徒歩約7分
休日休暇 土日祝日、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇など
福利厚生 社会保険完備、フリードリンク&お菓子、各種社内イベント実施など
選考フロー 書類選考→面接(1回)
応募方法 WEBの場合:応募フォーム
メールの場合:recruit@grit-works.co.jp
お電話の場合:03ー6820ー2066(平日9:00~18:00)